Kulon Progo (Humas MAN 2 Kulon Progo) – Tim Studi Tiru Pembangunan Zona Integritas (ZI) dari MAN 2 Yogyakarta melakukan kunjungan resmi ke MAN 2 Kulon Progo pada Jumat, 14 Februari 2025. Rombongan yang terdiri dari 10 guru dan pegawai tersebut dipimpin langsung oleh Kepala MAN 2 Yogyakarta, Singgih Purnomo, S.Pd., MA. Kedatangan tim ini disambut hangat oleh Kepala MAN 2 Kulon Progo, Hartiningsih, M.Pd., bersama beberapa Tim Manajemen, Ketua Tim Pembangunan Zona Integritas (ZI), serta staf Humas.
Bertempat di Ruang Manajemen Gedung Pusat Pembelajaran Terpadu Kampus Pusat MAN 2 Kulon Progo di Jalan Pahlawan Panjatan-Wates, kegiatan studi tiru ini difokuskan pada pendalaman berbagai eviden dalam verifikasi Desk Evaluation yang dilakukan oleh Tim Penilai Nasional (TPN) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB).
Dalam sambutannya, Singgih Purnomo menyampaikan selamat kepada MAN 2 Kulon Progo yang telah lolos dalam Desk Evaluation Tim Penilai Nasional KemenPANRB serta memperoleh penghargaan sebagai Satuan Kerja Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK). Ia juga menjelaskan bahwa tujuan utama kunjungan ini adalah untuk menggali lebih dalam berbagai aspek dalam pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM).
Menanggapi hal tersebut, Kepala MAN 2 Kulon Progo, Hartiningsih, M.Pd., mengungkapkan rasa terhormat atas kunjungan Tim ZI dari MAN 2 Yogyakarta. Ia menegaskan bahwa MAN 2 Kulon Progo selalu mendukung setiap upaya pembangunan Zona Integritas dan siap berbagi pengalaman dalam perjalanan meraih predikat WBK.
Dalam paparannya, Hartiningsih menjelaskan beberapa poin kunci keberhasilan MAN 2 Kulon Progo dalam meraih penghargaan tersebut, antara lain:
- Komitmen kuat dari seluruh stakeholder madrasah dalam membangun Zona Integritas.
- Inovasi kinerja yang tidak terbatas pada tugas pokok dan fungsi (tupoksi), serta memberikan manfaat bagi internal maupun eksternal madrasah.
- Monitoring dan evaluasi yang konsisten untuk memastikan efektivitas program.
- Peningkatan prestasi madrasah, baik dari aspek akademik maupun non-akademik.
- Sosialisasi tagline budaya kerja secara masif agar tertanam dalam setiap elemen madrasah.
- Peran role model dalam membangun budaya integritas di lingkungan madrasah.
- Perubahan nyata yang dapat diamati sebelum dan setelah pelaksanaan program ZI.
- Strategi menghadapi Desk Evaluation dengan penyusunan eviden yang komprehensif dan sistematis.
Kegiatan ini berlangsung dengan diskusi interaktif, di mana Tim MAN 2 Yogyakarta mendapatkan wawasan langsung mengenai strategi dan inovasi yang diterapkan oleh MAN 2 Kulon Progo. Harapannya, studi tiru ini dapat menjadi inspirasi bagi MAN 2 Yogyakarta dalam meraih predikat WBK dan WBBM di masa mendatang.
Setelah sesi diskusi dan pemaparan, kegiatan ditutup dengan sesi foto bersama sebagai simbol kolaborasi dan semangat berbagi ilmu dalam pembangunan Zona Integritas di lingkungan madrasah. (gia)
